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  • お客様に価値あるコンサルティングサービスを提供するためには、該当する専門サービス領域への知見とともに、お客様の属するそれぞれの業界に対する深い理解が必要となります。プロティビティでは、弊社サービスの関連領域における長年のご経験を事業会社にてお持ちの皆様につきまして、現職をご退職後にシニアプロフェッショナル人材として登録いただき、プロジェクトごとの要請に応じて、コンサルティングメソドロジを習得した弊社コンサルタントとともにプロジェクトに従事いただく “シニアプロフェッショナル人材・登録プログラム”を設けております。「これまでの自分の経験を活かしつつ、今後はさらに幅広く社会貢献していきたい」という意欲をお持ちの方をお待ち申し上げています。ご興味のある方は、以下要項を確認のうえでご応募ください。
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    March 12, 2024
    監査委員会の委員の方々が、会社の業界や状況、リスク、財務報告上の問題、現在直面している課題をふまえ、監査委員会の構成や議題、焦点を定期的に評価する際の一助となるように、質問書をまとめました。
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    アーサー・アンダーセンに入社後、15年にわたり海外と国内の会計監査・買収監査に従事。その後、リスクマネジメントのコンサルティング、内部監査支援業務、CSA導入支援、 監査ツール紹介・導入を担当。2003年にプロティビティ LLCの設立に参画。プロティビティにおいてグローバルチームと連携したSOX対応、さらにグループガバナンスやERM構築の支援、内部監査の外部品質評価などのサービスを主導。2016年7月より7年間日本代表を務める。2023年7月より現職。アジア太平洋地域のESGソリューションリーダー。The ESG Exchangeアドバイザリーコミッティメンバー。「2015年度コンサルティング女性リーダー(The 2015 Women Leaders in Consulting)」(米誌『コンサルティングマガジン(Consulting Magazine) 』)受賞。公認内部監査人、…
  • アイデンティティ・プログラムのアドバイス、導入、管理を通じて、デジタル・アイデンティティのライフサイクル・プロセスをトータルでお客様に提供します。 SailPoint Admiral Delivery Partnerとして、プロティビティは成功を実現するためのユニークな立場にあります。 プロティビティは、戦略的なコンサルティング、インプリメンテーション、マネージドサービスを提供し、お客様のプログラムを成功に導きます。 プロティビティのSailPointとのパートナーシップで、アドバイザリー、実装、マネージドサービスを提供し、お客様に完全なデジタルIDライフサイクルプロセスを提供し、デジタルID、データ管理、脅威検知の可視化を実現しながら複雑さを軽減します。
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    April 13, 2023
    本ガイダンスでは、「内部統制の統合的フレームワーク(ICIF)」 の17の原則のそれぞれをどのようにサステナビリティ報告とESG報告に適用するかについて、実例および設例に著者の見解を交えて解説します。
  • ~革新的な市場と地政学的リスクによって、ビジネスの俊敏性と回復力が試されている~【メンローパーク カリフォルニア州、2023年12月7日】– プロティビティとノースカロライナ州立大学のERMイニシアチブの新しい調査では、世界中のビジネスリーダーが直面する当面のトップリスクとして、経済的圧力とインフレの持続が人材争奪戦に取って代わりました。この調査は、今後1年および今後10年の最も差し迫ったビジネスリスクを評価したものです。経済や人材市場だけでなく、ビジネスリーダーは短期、長期ともにサイバー脅威への懸念も強めており、今後10年のリスクではトップの位置に挙げられています。第12回目となる今回の年次調査「2024年と10年後のトップリスクに関するエグゼクティブの視点」は、世界的なコンサルティング会社であるプロティビティ社とノースカロライナ州立大学プール経営学部のエンタープライズ・リスク・…
  • プロティビティでは、あなたは単なるチームの一員ではありません。プロティビティでは従業員を家族の一員としてみなします。私たちのテーマである「Living Protiviti」は、仕事と生活の両面で充実した生活を送るために社員に提供する福利厚生、ツール、リソースなど、ビジネスのあらゆる要素に反映されています。  私たちは、従業員の人生のあらゆるステージをサポートします。家庭を築きたい人、大切な人を介護している人、旅に出たい人など、それぞれのライフステージに合わせて、探求し、創造し、活躍できるような福利厚生を提供します。  人生のあらゆる側面で目標を達成する力を得たとき、私たちは最高の自分になれると信じています。
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