採用情報

会社紹介

私たちの使命

プロティビティは、高い専門性と客観性のある洞察力や、お客様ごとに的確なアプローチを提供し、ゆるぎない最善の連携を約束するグローバルコンサルティングファームです。私たちは、お客様がテクノロジー、経理財務、変革、ビジネスプロセス、リスク、コンプライアンス、トランザクション、内部監査における課題や機会に自信をもって対応できるように支援します。Fortune 1000の60％以上、Fortune Global 500の35％の企業にサービスを提供しています。プロティビティは、FORTUNE誌やConsulting Magazine誌において、常に最も働きがいのある会社として認められています。詳しくはこちらをご覧ください。

 

当社の採用プロセスにおける想い

プロティビティにご応募いただいた候補者様には、採用選考プロセスを通じて当社のカルチャーやコアバリューを理解いただくことを目標としています。また、当社の採用選考プロセス過程では、ご応募いただいた方が当社の一員となった時に、どの程度の影響を与えることが出来るのか等の可視化を行わせていただきます。候補者様は人それぞれ歩まれてきた道のりが異なり、私たちのゴールとしては、これまでのご経歴や実績、趣味や将来の夢などをしっかりと理解し、今後どのようかキャリアプランをお考えになっていることを理解することにあります。詳しくはこちらをご覧ください。

 

社員紹介

プロティビティには、多様な考えや経験を共有し、プロフェッショナルとしても個人としても成長し、社員・クライアント・地域社会がより良い未来を創造できるよう連携して取り組んでいます。プロティビティのメンバーがどんな経歴を持ち、どのような想いを持って当社に入社し、入社してみたうえでの印象や、当社の良いところをメッセージとしてまとめてありますので、是非ともご確認いただければと思います。詳しくはこちらをご覧ください。

 

キャリア開発

プロティビティは、深い専門知識、目的に対する洞察、ニーズに合ったアプローチ、献身的なチームの連携により、企業のリーダーがグローバル規模で自信をもって未来に立ち向かうことを支援します。そのためには、プロティビティのメンバーもグローバルマインドを持った人財となる必要があり、入社時にはAPAC合同の入社時研修「Protiviti Passport」やプロティビティのメソドロジやフレームワークを体系的に学ぶ「Red Carpet」等のプログラムを提供しています。その他にも、全社共通研修、ランク別研修、ソリューション別研修、インダストリー別研修、他にはないアドバイザープログラムなど、専門性を獲得・維持することができるキャリア開発プログラムを提供しています。詳しくはこちらをご覧ください。

 

インパクトを与える

プロティビティは、私たちを取り巻く世界にポジティブな影響を与えることを信条とし、個人、地域、世界の各レベルでサービス活動に専念しています。社員は、慈善寄付、個人またはチーム単位のボランティア活動、オフィス全体のサービスコミッティなどを通じて、支援したい活動を自由に選択することができます。当社のグローバルプログラム「i on Hunger」は、世界中の飢えた人々に何百万食もの食事を提供していて、引き続き行うことを予定しています。

 

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン

私たち一人ひとりの経歴や経験が、私たちの仕事とクライアントに提供する価値を形作っているのです。「多様性（ダイバーシティ）」、「公正性（エクイティー）」 、「包括性（インクルージョン）」を表す「DEI」 の取り組みは、多様な人材を採用し、維持することで、私たちの可能性を最大限に発揮することを目的としています。私たちの人材に関する最大の目的は、プロティビティをすべての人にとって働きやすい職場にすることです。

 

ウェルビーイング

人々の潜在能力を高めるということは、人それぞれの「存在」と「行動」をサポートし、チームメンバーが仕事とプライベートの両面で生き生きと活躍できるようにすることです。そのため、競争力のある福利厚生や休暇を提供するとともに、身体的、精神的、感情的、経済的な健康を維持するためのさまざまなプログラムやイニシアチブを提供しています。

 

アルムナイ

プロティビティに在籍された方を会員対象とした情報交換および親睦を深めるためのクラブです。会員になると、様々なプロティビティイベント情報の提供、ビジネス連携、トレーニングツールの提供、求人情報等にアクセスできるようになります。