ESGへのコミットメント

プロティビティでは、環境・社会・ガバナンス (ESG) の優先事項を実現するための新しい方法を探し続けています。これは、柔軟な働き方の選択肢や従業員の健康とウェルビーイングから、多様性・公平性・包括性 (DEI) をどのように受け入れるかに至るまでの従業員に対する長期的なコミットメントから始まります。

2022 ハイライト 

当社の ESG レポートとポリシーは、親会社であるロバート ハーフと共に作成され、プロティビティを含む企業全体に適用されます。以下は、当社全体での主な影響をまとめたものです。

従業員エンゲージメント

働きやすく、最適な職場であると回答した従業員の割合

女性

グローバルでの従業員の割合

コミュニティへの投資

非営利パートナーへの企業寄付、企業マッチングギフト、および従業員のボランティア時間の価値の合計

温室効果ガス削減目標

温室効果ガス削減のためのScience Based Targetsイニシアチブに検証のために提出

 

当社の ESG の成果、パートナーシップ、および目標の詳細については、以下をご覧ください。また、年次報告書をこちらからダウンロードいただけます。     報告書のダウンロード

プロティビティの CEO であるジョー・タランティーノとチーフ ESG および DEI オフィサーであるスーザン・ヘイズリーから

プロティビティのコアバリューは、環境、社会、およびガバナンスの優先事項への献身を推進しています。Integrity(誠実性)、Inclusion(包括性)、Innovation(革新)、Commitment to success(成功へのコミットメント)は、いかに従業員との関係を育み、ESG 目標への対処法を含め、いかにクライアントのビジネス上の課題に対するソリューションを開発するかの指針となります。当社の ESG への献身は、私たちが生活し働く地域社会への支援、持続可能性への注力、多様性、公平性、包括性へのコミットメントに表れています。この取り組みの重要性を理解しており、プロティビティの成功への取り組みは、現在および将来の ESG 目標の達成にかかっていることを知っているため、ESG への取り組みに引き続き重点を置いています。

プロティビティESGソリューション

プロティビティでは、ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点を我々のサービスに統合し、クライアントが持続可能な価値を創造し、社会への影響を高めることでより大きな影響を生み出すことを支援しています。さまざまな業界のクライアントと共に、彼らがESGの目標を評価し、統合的でインパクトのあるESGのオペレーションおよび報告戦略を作成することを支援します。

私たちの包括的なアプローチは、企業は全体像を理解し、戦略、バリュー、プロセス、および製品・サービスなど、最も影響のある分野に焦点をあてて、サステナビリティの取り組みを統合します。 

プロティビティの ESG ソリューションはこちらをご覧ください。 

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プロティビティのアプローチ

当社の ESG への取り組みは、チーフESG および DEI オフィサーが主導し、親会社であるロバートハーフと協力して ESG 目標を推進し、従業員、環境、コミュニティ、およびガバナンスへのコミットメントをサポートする専任のグローバルマネジメントチームで構成されています。 当社のエンタープライズ ESG アプローチの詳細については、こちらをご覧ください。

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レポートとポリシー

社会的責任と持続可能性に対する私たちのコミットメントへの取り組みについては、親会社であるロバートハーフのウェブサイトに詳細が掲載されています。

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