Results for Search Submit Filter by: Advanced Filter All results Solutions Industry Typelist People Client Story Insights/Blogs Filter Search Sort by RelevanceDate Order AscDesc Partner Catalyst Catalyst is a global nonprofit supported by many of the world’s most powerful CEOs and leading companies to help build workplaces that work for women. Catalyst provides holistic end-to-end solutions and equip companies with the strategy and tools they need to make change and measure impact at their organizations.To see how Protiviti engages with partners like Catalyst read our DEI Journey | For… Leadership Evelyn Dilsaver Evelyn Dilsaver is a recognised leader in building highly motivated teams in the public and nonprofit sector. She is the former President and CEO of Charles Schwab Investment Management, where she led all facets of the business, growing its assets from US$137 billion to more than US$200 billion in four years while generating US $1 billion in revenue.During this time, she also served as Chair of… Partner Out and Equal Out & Equal is the premier organisation working exclusively on LGBTQ+ workplace equality. Through our worldwide programs, Fortune 500 partnerships and our annual Workplace Summit conference, we help LGBTQ+ people thrive and support organisations creating a culture of belonging for all. Out & Equal is the global convener, thought leader and catalyst actively working to achieve workplaces… Leadership Peter Henry Peter Henry is a Senior Fellow at Stanford University’s Hoover Institution, Senior Fellow at Stanford’s Freeman Spogli Institute for International Studies (FSI), and Dean Emeritus of New York University’s Leonard N. Stern School of Business. He was formerly the Konosuke Matsushita Professor of International Economics at Stanford University’s Graduate School of Business. In 2015, he received the… Newsletter March 12, 2024 The Bulletin 2024年の監査委員会の議題 2024年の監査委員会の議題は、ここ数年の市場や規制の動向により、少々変化しています。検討する価値のある、全社レベルやガバナンス、プロセス、テクノロジー、財務報告と開示に関する重要な課題を含みます。 Newsletter June 11, 2024 Risk Oversight 175: 取締役会のM&Aデューディリジェンスへの注力の強化 本資料では、取締役が特定分野におけるデューデリジェンスで尋ねるべき６つの重要な質問を提案し、解説します。 Newsletter May 20, 2024 Risk Oversight 173:取締役会が地政学に今まで以上に関心を持つべき理由 本資料では、取締役会が地政学に関心を持つべき理由や取締役会が取るべきステップの提案について、解説します。 Newsletter April 18, 2024 The Bulletin トップの姿勢を示すことによって変革が可能となる ～変革を推進すべきリーダーが、意図せずに変革の障害となっていないか～ 本稿では、経営陣やその他の上級リーダー層にとって、たとえ意図的でなくても自分たちが変革の障害となってしまう可能性を意識し、組織におけるイノベーションと変革を成功に導くために必要なアプローチをご紹介。 Newsletter April 8, 2024 Risk Oversight 172: 10年後のトップリスク～グローバルリスクは継続する 1,134人の経営幹部および取締役を対象とした世界的な調査では、今後10年の革新的なリスク情勢に関する彼らの見解が浮き彫りになりました。最も評価の高かったリスクテーマをランク順に列挙し解説します。 Newsletter February 19, 2024 Risk Oversight 170 : 取締役会の盲点 企業が抱えるさまざまなタイプの盲点を示す10の例や、盲点の影響を最小限に抑えるために取締役会ができることなどを取り上げ解説します。 Load More
