Our People

Unser Fortschritt in 2023

Unser Bericht "Leading With Integrity" wird gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Robert Half entwickelt und gilt für das gesamte Unternehmen einschließlich Protiviti. Im Folgenden können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unseren Mitarbeitenden helfen, sich gehört, unterstützt und geschätzt zu fühlen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Schauen Sie sich nachfolgende Links an und laden sie den neusten  ESG-Bericht herunter.

 Der Mitarbeitenden sagen, dass wir einen hervorragender Arbeitsplatz bieten

Weibliche Mitarbeiterinnen in unserer globalen internen Workforce 

Diverse Belegschaft und inklusiver Arbeitsplatz

Bei Protiviti bedeutet "Diversity, Equity & Inclusion" (DEI) die Schaffung eines gerechten Arbeitsumfelds, in dem sich jede Person entfalten kann. Wir glauben, dass wir durch Teamarbeit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt erfolgreich sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Initiativen und Programmen an, um sicherzustellen, dass jede Person gehört wird, sich zugehörig fühlt und die Möglichkeit hat, durch unser Inclusion Champion Network und lokale Mitarbeiternetzwerkgruppen etwas zu bewirken.

Protiviti führt jährlich eine formelle, zeitpunktbezogene Überprüfung der Gleichberechtigung durch, einschließlich einer gründlichen Überprüfung der Lohngleichheit nach Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit. Protiviti verwendet ein Third-Party-Tool eines Drittanbieters, um eine kontrollierte Analyse durchzuführen. Die Ergebnisse werden der Unternehmensleitung mitgeteilt, einschließlich der Führungskräfte, die unsere DEI- und Personalorganisationen beaufsichtigen.

Erfahren Sie mehr über Diversity, Equity and Inclusion bei Protiviti.

Anziehung, Bindung und Entwicklung

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Tag inspiriert fühlen. Unser Team arbeitet auf sinnvolle Weise zusammen und stärkt sich gegenseitig, während kontinuierlich neue Meilensteine erreicht werden. Unsere Mitarbeitenden bringen vielfältige Erfahrungen und Fähigkeiten in unser Unternehmen ein und arbeiten zusammen, um unseren Kunden auf einzigartiger Weise zu dienen.

Engagement und Wohlbefinden

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Lebensphase und legen großen Wert auf das Engagement unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen zuhören und ihre sich verändernden Bedürfnisse verstehen. Ganz gleich, ob sie eine Familie gründen, einen geliebten Menschen pflegen oder ihren Traum vom Reisen verfolgen, wir bieten ihnen Leistungen, die ihnen helfen, zu entdecken, etwas zu erschaffen und sich zu entfalten. Unser fortlaufendes Engagement die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern ist von größter Bedeutung und von grundlegender Bedeutung eines inklusiven und erfolgreichen Arbeitsumfelds.

A Great Place to Work

Protiviti ist bestrebt, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein, an dem unsere Mitarbeitenden ihre Karriere vorantreiben und einen Einfluss auf unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Gemeinden ausüben können. Wir sind stolz darauf, immer wieder für unsere Expertise in der Unternehmensberatung und unsere globale Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet zu werden. Lesen Sie hier mehr über die Auszeichnungen von Protiviti.

Well-being

Als Unternehmen, das sich für seine Mitarbeitenden einsetzt, legen wir großen Wert auf die Förderung der körperlichen, geistigen, emotionalen Gesundheit sowie die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeitenden. Aus diesem Grund bieten wir eine Reihe von Benefits und Möglichkeiten, an gesundheitsfördernden Maßnahmen teilzunehmen, Stigmata abzubauen,sich weiterzubilden und Gespräche zu führen. Wir investieren viel Zeit unseren Mitarbeitenden zu befähigen, sowohl bei der Arbeit als auch im Leben erfolgreich zu sein. Dazu gehört auch unser hybrides Arbeitsumfeld, das eine positive Arbeitskultur für alle schafft, indem es auf Vertrauen und Flexibilität setzt.

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits und Leistungen.

Um mehr über die Arbeit bei Protiviti zu erfahren, schauen Sie auf unserer Karriere-Seite vorbei.

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