Als globales Unternehmen hat Protiviti die Möglichkeit, Änderungen und Optimierungen im gesamten Unternehmen vorzunehmen, die dazu beitragen, Auswirkungen unseres Unternehmens auf den Planeten zu verbessern und nachhaltige Geschäftspraktiken einzuführen.

Protiviti erzielt weiterhin bedeutende Fortschritte in Bezug auf unsere Verpflichtung, nachhaltig zu arbeiten sowie bei der Reduzierung unserer Umweltauswirkungen.

Climate action

Wir verstärken weiterhin unsere Maßnahmen, unseren ökologischen Fußabdruck zu quantifizieren, offenzulegen und zu reduzieren, während wir gleichzeitig daran arbeiten, den Anteil der von uns erworbenen erneuerbaren Energien zu erhöhen. Wir legen den Energieverbrauch und die Emissionen von Robert Half und Protiviti in unserem ESG-Bericht und gegenüber CDP Climate Change jährlich offen.

Erneuerbare Energien und Energieeffizienz

Wir arbeiten weiter daran, den CO2-Fußabdruck unserer Büros zu verringern, indem wir den Bezug von Strom aus erneuerbaren Energien über Ökotarife ausweiten und Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz ermitteln. Darüber hinaus hat unsere Migration von Daten in die Cloud dazu geführt, dass wir weniger Server vor Ort haben und die Energieeffizienz verbessern konnten.

 

Geschäftsreisen und Hybridarbeit

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihre Reiseentscheidungen sowohl beruflich als auch privat bewusst zu treffen. Unser hybrides Arbeitsmodell wirkt sich dabei positiv auf die Pendlerbilanz unserer Mitarbeitenden aus und fördert ihr Wohlbefinden. Wir werden auch weiterhin unsere Leistungen für unsere Mitarbeitenden zur Förderung der Nachhaltigkeit ausbauen, z. B. durch Anreize für öffentliche Verkehrsmittel, Hybrid-/Elektrofahrzeuge und Firmenfährräde.

 
Pro Screen System Integration

Abfallwirtschaft und Recycling

Wir haben Abfallströme in unserem Geschäft identifiziert und erste Maßnahmen getroffen, Müllaufkommen zu minimieren und zu recyceln. Dafür arbeiten wir beispielsweise mit gemeinnützigen Organisationen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, um von uns nicht mehr genutzte IT-Geräte und Büroausstattung sinnvoll weiterverwenden zu lassen. Wir werden weiterhin Möglichkeiten zur Minimierung der im Unternehmen anfallenden Abfallmenge prüfen und weitere Maßnahmen umsetzen.​

 

Etablierung einer Nachhaltigkeitskultur

Protiviti hat weltweit ESG und Sustainability Awareness and Services Trainings eingeführt. Dies ist ein wichtiger Schritt in der ESG-Ausbildung für alle Mitarbeitenden.

Durch unsere globale Arbeitsgruppe „Protiviti iSustain Champions“ treiben wir Nachhaltigkeitsinitiativen intern über alle Länder hinweg voran. Ziel unseres iSustain-Programms ist es, unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ihr Engagement für den Schutz unseres Planetens in die Tat umzusetzen, indem sie Aktivitäten, Veranstaltungen und Initiativen mit der Mission organisieren, Bewusstsein und das Engagement für Umweltthemen zu stärken.

Verpflichtung zur Nachhaltigkeit

Die Gesundheit unseres Planeten und dessen Menschen zu verbessern, bedeutet, mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Gemeinden zusammenzuarbeiten, um Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu fördern und zu unterstützen. Unsere globale Umweltrichtline gibt den Rahmen vor, wie wir nachhaltige Praktiken in unseren Büros, Geschäftsprozessen sowie in der Berichterstattung und in Partnerschaften umsetzen. Sie umreißt auch die Erwartungen, die wir erfüllen müssen, um unsere Geschäfte in einer Weise zu führen, die die Umwelt schützt, Ressourcen schont und eine nachhaltige Entwicklung fördert.

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