Il lato HR della Sostenibilità

Le persone e le iniziative DEI&B al centro delle strategie ESG delle organizzazioni

I temi ESG dominano ormai stabilmente l’agenda di CEO, Board e C-Suite, che devono affrontare un quadro regolamentare sempre più complesso.

In un futuro lavorativo segnato dall’integrazione uomo-tecnologia , l’attenzione alle persone rimarrà cruciale, e andrà incrementando, per le aziende che vogliono prosperare, attrarre talenti e avere un impatto sulla comunità di riferimento. Accanto alle strategie di sostenibilità ambientale, cresce anche l’attenzione verso pratiche sostenibili nei confronti di lavoratori, consumatori e comunità (cd. sostenibilità sociale).

Un buon indicatore dell’attenzione che le organizzazioni rivolgono a questi temi, sono i programmi ed iniziative rivolti ai dipendenti ed in particolare le iniziative DEI&B.

Uno studio Protiviti su oltre 60 aziende rileva una crescente consapevolezza e impegno su questi aspetti, evidenziando tuttavia lo spazio per ulteriori margini di miglioramento.