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  • Newsletter

    November 6, 2019
    LA SFIDA DELLA QUANTIFICAZIONE DEL RISCHIO CYBER
    Cambiano scenari e modelli, “incursori” e attori della protezione e non sempre l’approccio a silos basato sui controlli (regolamentarie non) e sulla sicurezza operativa riesce a precedere nuovi fenomeni. Se il cyber risk è fra le prime preoccupazioni per le aziende europee (italiane comprese) come indica il report “Regional Risk for Doing Business 2019” diffuso dal World Economic Forum, è…

  • Flash Report

    February 14, 2019
    Remunerazione e incentivazione nei gruppi bancari: allineamento al quadro sovranazionale delle disposizioni in materia
    Il 30 ottobre 2018, a seguito della conclusione del procedimento di consultazione, Banca d’Italia ha emanato il 25° aggiornamento delle disposizioni di vigilanza in tema di “Politiche e prassi di remunerazione e incentivazione” contenute nella Circolare n. 285 del 17 dicembre 2013.

  • Whitepaper

    March 27, 2019
    2018 - Osservatorio 231
    L’“Osservatorio 231” nasce dall’esigenza di aggiornamento sui temi più attuali relativi al D.Lgs. 231/2001. Si suddivide in 3 macro aree: Evoluzioni legislative rilevanti, quali nuovi illeciti presupposto, proposte di riforma o disegni di legge Pronunce giurisprudenziali di maggior rilievo relative alla responsabilità amministrativa degli enti o alle fattispecie rilevanti ai sensi del Decreto…

  • Flash Report

    May 21, 2019
    Esternalizzazione di funzioni e attività aziendali: le nuove Linee Guida dell’European Banking Authority
    Il 25 febbraio 2019, a seguito del processo di consultazione avviato il 22 giugno 2018 e conclusosi nel settembre 2018, l’EBA ha pubblicato la versione definitiva delle “Guidelines on outsourcing arrangements” in materia di esternalizzazione di funzioni e attività aziendali, applicabile a tutte le istituzioni finanziarie. Tra le principali finalità sottese all’emanazione delle Linee Guida si…

  • Newsletter

    July 18, 2019
    ERM, PERCHÉ MISURARSI È GIUSTO.
    Per far emergere tutto il valore raggiunto e raggiungibile, per definire un benchmark, per valutare la robustezza del modello adottato. L’esperienza che guida la metodologia “ERM Readiness Assessment” di Protiviti. E la Survey, i cui risultati saranno disponibili in autunno, permetterà di confrontare le prassi ERM e il loro livello di integrazione con i processi decisionali. Nonostante gli…

  • Blogs

    November 21, 2022
    Building a Resilient Legal Department
    by Rich Cohen, Managing Director and Fractional In-house Counsel Today’s societal, investor and regulator expectations and the exponential advancement of data and technology are creating significant pressures, demands and opportunities for General Counsel (GC) and their legal departments. Increasingly, they are being called upon to do more, expanding their focus to areas that include…

  • Podcast Transcript

    November 25, 2022
    Transcript | Financial Index Tracking via Quantum Computing— with Multiverse
    Using cardinality constraints for portfolio optimisation opens the doors to new applications for creating innovative portfolios and exchange-traded-funds (ETFs). All while providing better returns with less market risk.  Host Konstantinos Karagiannis recently co-authored a paper on portfolio optimisation with Sam Palmer from Multiverse Computing. Find out how the team was able to outperform…

  • Newsletter

    October 14, 2022
    The Board’s Role in the Transformation of Work
    The pandemic has had a lasting effect on people and the workplace. Seven in 10 business leaders expect the market will be embracing a hybrid work model 10 years out, up from 22% pre-pandemic. What is the board’s role in this transition? The pandemic has transformed how, where, when and even why we work. It accelerated workplace redesign as offices closed, entire industries were upended and…

  • Whitepaper

    November 3, 2022
    ServiceNow HR per l’“Employee Experience” del futuro
    Il contesto del mondo del lavoro è in una fase di particolare cambiamento. Oggi, più di prima, prendersi cura delle persone dovrebbe essere una priorità di tutte le organizzazioni. I dipendenti richiedono e necessitano, in ogni fase dell’“employee journey”, di un ascolto e di un supporto sempre maggiori per affrontare le difficoltà quotidiane e, al contempo, per vivere esperienze lavorative…

  • Survey

    October 2, 2022
    Tackling Traditional Audit Plan Concerns and Expanding Focus on Fraud, Third Parties and Data
    Key Findings From the Latest Survey Conducted by Protiviti and AHIA on Healthcare Provider Organisation Internal Audit Plan Priorities As the COVID-19 pandemic continues to wind down, many healthcare provider organisations are transitioning into a blocking-and-tackling mode, although it’s far from business as usual. Relieved of the constant pivoting that the public health emergency has demanded…
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