Grupos de red de empleados

Nuestros grupos de empleados están en las localidades respectivas y son plenamente apoyados por el liderazgo, que organizan eventos, tanto en persona como en línea, para promover iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la firma.

iGROWW (Iniciativa para el Desarrollo y Retención del talento femenino)

Proporcionar una comunidad de trabajo para las mujeres y mejorar su contratación, tutoría, crecimiento y retención del talento femenino.

Red Multicultural

Promover un entorno de trabajo en el que los empleados de todas las culturas, razas, nacionalidades y etnias se sientan aceptados y valorados.

Red ProMIND

Promover la salud mental y el bienestar y reducir el estigma de los desafíos de salud mental

Red ProPride

Proporcionar una comunidad de trabajo acogedora y de apoyo para los empleados de LGBTA

GET IT (Igualdad de Género en Tecnología e IT)

Para hacer frente a los desafíos únicos que enfrentan las mujeres que siguen carreras en la tecnología y ayudar a crear una mayor diversidad de género

Red de padres

Para habilitar a los padres que trabajan para compartir éxitos, intercambiar información, apoyar las transiciones y hacer frente a retos específicos de la crianza de padres

Red de profesionales experimentados

Apoyar en la contratación de profesionales con experiencia, durante su contratación con Protiviti, proporcionándoles los recursos adecuados para un inicio exitoso dentro de la firma.
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